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生育保险到底怎么用?男人不生孩子,为什么也要缴纳?

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2022/3/8     浏览次数:    

如今,生孩子,费钱;养孩子,更费钱!

 

产检、住院、月嫂、奶粉、尿不湿、钢琴和乐高....

 

堪称花钱如流水。

 

这个时候,如果有生育保险,就能减轻不少负担。

 

现在,生育三孩的费用也纳入了生育保险待遇支付范围。

 

在部分地区,即使只有爸爸有生育保险,妈妈没有缴纳,照样可以享受生育保险待遇。

 

生育保险待遇主要包括产假、生育医疗费用、生育津贴这3个部分。

 

接下来,就来看看生育保险能带来哪些福利!


·产假·

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天


难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天


女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满 4 个月流产的,享受 42 天产假


另外,部分省份有奖励假,比如在广东,符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形),可享受正常产假98天+奖励假80天,共178天。


·生育医疗费用·

包括生育费用和计划生育费用——


生育费用就是女职工生育的检查费、终止妊娠费、分娩住院期间的住院费用等,超过规定的医疗费用和药费需个人承担;


计划生育费用就是取出或置入宫内节育器、结扎、复通手术等医疗费用。

·生育津贴·

生育津贴是休产假时候社保补贴给个人的工资。

 

生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说,如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。

 

各地生育津贴标准不同。在一些地区,生育津贴按职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。如果月薪6000,休98天产假,那就能获得19600元。


·男性有必要买生育保险吗?·

有人问:男人也不生孩子,为啥也要交生育保险?


男性买了生育保险,可享受带薪陪产假,能在家安心照顾生产的老婆和刚出生的孩子。


结扎等计划生育手术时,也可通过生育保险报销相关费用。


而且,在部分地区,可帮妻子报销部分生育医疗费用。比如在深圳,若妻子没有生育保险,丈夫有生育保险,那么等孩子出生时可通过丈夫的生育保险报销部分医疗费用。

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