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有时大家会听到“人事代理”一词，阜阳人事代理服务中最常见的服务工作是社保代缴服务。 那么，阜阳的人力资源代理服务除了代缴社保外还做什么呢？ 缺点和好处是什么？接下来让大家看看阜阳人事代理除了社保代缴还有什么服务？
人事代理是一种人力资源外包服务。 它是根据需要外包一个或多个人力资源管理的企业，并且由专业的安徽人事代理企业进行代理，以降低人力资源管理成本。 提高人力资源管理效率。
1、代发工资
优势：标准化财务管理； 避免财政和税收风险； 提高财务管理效率； 减少财务管理损失。
范围：根据企业客户提供的薪资数据编制员工薪资管理报告； 根据企业员工的工资制度标准代扣代缴个人所得税； 处理员工的工资卡，并负责接收工资卡和发行； 将月薪支付银行收据交给客户以保留； 为客户开具正式的工资发票。
2.公积金代缴
优势：负责管理帐户的人员； 实时掌握公积金贷款政策； 为客户提供专业，及时，有效的咨询。
范围：根据企业客户管理要求核实支付标准并编制财务费用会计报表； 每月支付费用并向客户提供付款凭证； 为客户开具正式的公积金服务发票。更多资讯尽在汇思劳务企业www.fyhslw.cn
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