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社保断缴一定要立即补交上吗?

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2020/8/13     浏览次数:    

社保断缴是否一定要补交?如果你是在事业单位政府机构或者一家很稳定的单位工作的话,基本不会存在社保断缴的情况,因为按照规定,企事业单位必须为职工缴纳社保,所以不用担心社保断缴的问题,如果换工作或者是自己缴社保的情况,一旦发生社保断缴,是否一定要一个月不拉的进行补缴呢?




很多朋友其实对于社保都是一知半解,虽然知道社保能给大家带来很多的好处,但具体的一些情况却不甚了解,尤其关于断交后有什么具体问题,一般社保断交分为两种情况,一种是离职后,企业暂停了社保,自己又没找到新工作,所以中间会有断缴期。第二就是虽然是在职期间,但企业未能缴纳。

第一种情况,离职期间社保断交是否要缴纳,需要根据自己的情况来看,五个险种中,断交几个月对于养老保险是没有什么影响的,主要影响在于医疗和生育保险,如果近期没有做手术或者生育的打算,也可以不用进行补缴,等找到新工作,再让新企业及时办理增员缴纳上即可,当然,如果你有备孕打算,就不能够断交了,一旦断交,不满足生育保险福利的领取条件,就得不偿失了,这时,可以找一家当地的社保代缴企业进行缴纳,等新企业缴纳社保时,再暂停就可以了。

第二种情况,是因为企业的原因应缴未缴,就需要要求企业给补缴上,因为企业有义务为职工缴纳社保。不能够少缴漏缴不缴。如果企业依旧不给缴纳,可以去劳动监察大队进行申诉,让企业缴纳上。

总之,大家要具体情况具体分析,清楚了解五大保险的用处和领取条件,根据本身需要决定是否能够断交,是否需要找社保代缴企业进行缴纳,还是等找到新工作。更多资讯尽在汇思劳务企业www.fyhslw.cn


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