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工伤保险是单位必须要为员工缴纳的， 即使是非全日制用工的员工，可以不缴纳社保，但也必须要为员工单交工伤保险。因为一旦员工出现工伤，又没有相应的保险赔付，那么企业就是承担很大的风险损失。大家很多人都知道上下班路上发生意外时属于工伤，却不知道并非所有上下班期间发生的意外都属于工伤的，有些意外不能认定为工伤也就无法进行报销。接下来小编就带大家看下上下班期间发生何种伤害才能被认定为工伤。
上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：
在上下班途中 受到伤害的原因是发生了交通事故 交通事故的责任认定中，本人为非主要责任
因此，如遇雨天路滑，也需要看事故发生的原因是什么。如果是因为自己不稳摔倒受伤的，或者发生意外事故自己负主要责任时，虽然是在上下班时间短在发生的意外，但由于意外的认定的主要责任方是自己，所以是不能认定为工伤的。
那么如果员工在进入企业大厦内部，没到工作时间，也没来到工位，在大厦内摔倒后，能算工伤吗？根据《工伤保险条例》第十四条规定：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应该认定为工伤。上下班前后在单位内部的道路、楼梯、走廊、厕所等地方走路或骑车摔伤，都可以认定为工伤。更多资讯尽在汇思劳务企业www.fyhslw.cn
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