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社保基数目前全国没有一个统一的标准，每年各省市会根据上年工资制度社保基数和费用。各省市的社保基数和缴费比例是不完全相同的，企业需要根据本身的具体情况分别确定征收方式。2019年国务院下调养老保险企业缴存比例，规定要最高缴费比例为16%。各地也纷纷下调缴费比例，企业该如何确定缴费基数呢？
因此，如果工资超过当地最低工资标准，应按工资缴纳基本养老保险费，如果工资低于当地最低工资标准，则应当按最低工资标准缴纳基本养老保险费。
对于超过上一年度月平均工资300%以上的，按300%作为缴纳基本养老保险费的基数。
若缴费人具有下列情形之一的,应采取核定征收：
（一）对未设置帐簿或帐目混乱、拒不提供缴费资料或缴费资料提供不全,致使缴费人的缴费基数难以确定的；
（二）未按规定保存帐簿、凭证及有关缴费资料的；
（三）发生缴费义务,不按规定的期限办理缴费申报的；
（四）缴费人申报的计费依据明显偏低,又无正当理由的；
（五）开办初期因生产经营未转入正常,人员不能相对固定且薪资未正常化的。
因此，对于缴费基数难以确定的企业，可以采取核定征收的方式缴纳基本养老保险费。更多资讯尽在汇思劳务企业www.fyhslw.cn
